Apprendre à gérer les changements 
La plupart, sinon toutes les organisations sont dans un état continu de changement. Le monde évolue plus vite, les organisations et les personnes qui y travaillent doivent constamment faire face aux changements planifiés et non planifiés.
Tout changement qui se produit peut être motivant ou décourageant pour les employés. Cet atelier permet de s'assurer que les changements dans l'organisation sont acceptées et mises en œuvre par le personnel concerné, et qu'il ya un retour sur l'investissement réalisé.
Concept et méthode de notre atelier
Le processus de mise en œuvre des changements dans l’organisation est déjà discuté dans notre cours La gestion du changement dans les organisations . Donc, dans cet atelier, nous changeons de point de vue en passant de l'organisation à l'individu à qui on demande de changer et / ou apporter des modifications.
Souvent les individus se sentent impuissants face au changement dans leur travail ou dans leur vie privée. Ils sentent qu'ils n'ont pas le choix et n’ont rien à dire sur les changements qui sont imposées par des forces extérieures. Ce sentiment peut provoquer l'absentéisme, la démotivation et le burn-out, tous des symptômes qui sont de plus en plus souvent courants dans les organisations de nos jours.
Dans cet atelier, nous allons donner des outils et des techniques aux participants qui leur permettent de prendre conscience de leurs choix et des possibilités qui peuvent exister dans chaque changement. Ils vont apprendre à gérer le cycle émotionnel du changement ainsi que la façon de vivre de manière plus positive dans un environnement changeant.
Contenu de notre atelier Changement
Parmi les sujets abordés dans cette formation :
• Qu'est le changement
• Le changement vu comme une menace ou une opportunité
• Les émotions du changement et comment les gérer
• Le Cercle de Pouvoir personnel
• Processus pour mieux vivre le changement
Personnalisation
Chaque organisation fait face à des défis spécifiques, il est important que nous passions du temps avec vous à l'avance pour bien comprendre votre situation et vos objectifs, afin que l'atelier réponde exactement à vos besoins.