e-Learning : Fondamentaux de la gestion de projet 
Le e-learning limite les aspects théoriques à l’essentiel et privilégie l’interactivité: l’apprenant est fortement sollicité, confronté à des problèmes qu’il doit apprendre à résoudre par lui-même en effectuant de nombreux exercices. Au fil des modules, l’apprenant acquiert ainsi, en une douzaine d’heures, des connaissances pertinentes qu’il peut immédiatement mettre en pratique.
Les thèmes fondamentaux abordés dans les 9 modules de cet e-learning sont les suivants:
- Lancement du projet et organisation
- Définition des buts et développement du concept
- Planification des activités et des ressources
- Analyse, maîtrise et contrôle des risques
- Estimations, budget et contrôle des coûts
- Planification et pilotage de la qualité
- Contrôle de l’avancement et gestion des changements
- Formation et développement de l’équipe, communication
- Clôture du projet, capitalisation des expériences
Méthode de notre e-Learning Gestion de Projet
Au fil des modules, l’apprenant acquiert ainsi, en une douzaine d’heures, des connaissances pertinentes qu’il peut immédiatement mettre en pratique. Chaque module comprend les éléments suivants:- La Théorie présente l’essentiel en quelques mots: de quoi s’agit-il?
- Les Exercices proposent un apprentissage interactif, avec la résolution d’études de cas.
- Comment faire explicite une démarche systématique.
- L’Exemple relate une ou plusieurs expériences concrètes.
- La Checklist, sorte d’aide-mémoire, contient les points importants à ne jamais omettre.
- Les Pièges mettent l’accent sur les chausse-trappes à éviter.
- Le Test permet de vérifier l’acquisition des concepts.